About Us

UAB “PASSER SIDC GROUP”, belonging to and related companies using advanced technological processes, carries out production and assembly of steel and non-steel structures for civil and industrial construction; production and installation of high pressure piping systems; metal constructions’ repair and welding at height for offshore projects, ensuring high quality of the products produced and fulfilment of orders within the set deadlines, based on the wishes and documentation submitted by the customers, and in line with requirements of legal acts and other applicable documents, as well as provides other production services.
 
Our strategic goal is a stable development of the Company and environmentally friendly production creating the conditions for continuous improvement in the quality of the Company management aimed at maintaining the level of competitiveness of our products and services.
 
Based on the principles of international standards ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, the management of UAB “PASSER SIDC GROUP” establishes the integrated Policy as follows:
 
Strengthen the trust of our consumers, employees, shareholders, investors, product and service providers and the public in the Company through the knowledge and understanding of their needs and tasks, as well as systematic assessment and enhancement of their satisfaction level;
 
Develop an environment in which every employee would be interested in: improving the quality of their work, complying with the requirements of work safety and environmental protection procedures established by legal acts and the Company;
 
Regularly analyse and evaluate the relevance of activities relating to our current and planned Quality, Environmental Protection and Occupational Safety System, and continuously improve its effectiveness;
 
Protect natural resources, implement pollution prevention actions, follow provisions of legal acts and applicable standards, adhere to procedures established by the Company and maximize our contribution to global climate change mitigation; to increase energy efficiency and use of renewable energy resources.
 
Promote ethical sourcing, environmental protection and social responsibility in the supply chain.
 
Contribute to the implementation of the European Green Deal and the Paris Agreement and the goal of reducing net carbon dioxide emissions to zero by 2050.
 
Base decisions on logical analysis of reliable data, obtained through monitoring and measurement of specific product characteristics, processes, environment and production environment;
 
Build relationships with our users, suppliers, investors and partners on the basis of mutually beneficial cooperation and the priorities according to the strategic goals of the Company.
 
Systematically identify training needs, as well as encourage involvement of employees in the Quality, Environmental Protection and Occupational Safety Systems.
 
Identify measurable indicators of the occupational safety and health management system, carry out measurements and accumulate measurement results, control them according to permissible standards and manage the implementation of the decisions made at economically efficient costs, and mitigating the identified occupational safety risks;
 
Provide opportunity for employees to report to the management of inadequate working conditions, accidents and events that may have resulted in an accident at work;
 
Ensure opportunity for all employees of the Company to consult on the safety and health issues and allow them to participate in this process;
 
Improve the working conditions and eliminate the hazards by reducing risks at work, continuously improving prevention methods for risk assessment and occupational diseases, accidents and other incidents;
 
Ensure the efficient operation of the working environment, occupational safety and health management system so that the employees would be satisfied with their work, working environment and team relations.
 
To protect the health of our employees, customers and communities in case of pandemic and to ensure immediate compliance with governmental and health authorities’ regulations and recommendations; to ensure that and appropriate and effective response plan is developed and implemented.

Director of UAB “PASSER SIDC GROUP”
Aivaras Kamas
2024-07-01

UAB „PASSER SIDC GROUP“ priklausančios bei susijusios įmonės, naudodamos išvystytus technologinius procesus, vykdo civilinės ir pramoninės statybos metalinių ir nemetalinių konstrukcijų gamybą ir montavimą, gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statybą, aukšto slėgio vamzdynų sistemų gamybą ir montavimą, remontuoja ir virina aukštyje „offshore“ projektų metalines konstrukcijas, teikia transporto, įrangos nuomos bei mokymo paslaugos, užtikrindama produkcijos bei teikiamu paslaugų kokybę, užsakymo įvykdymą numatytais terminais, remiantis užsakovų pageidavimais ir jų pateikta dokumentacija, teisės aktų ir kitų taikytinų dokumentų reikalavimais, teikia kitas gamybines paslaugas.
 
Mūsų strateginis tikslas – stabilus verslo vystymas ir nežalinga aplinkai gamyba kuriant sąlygas, užtikrinančias nuolatinį valdymo kokybės didinimą, nukreiptą mūsų produkcijos ir paslaugų konkurencingumo lygio palaikymui.
 
Remdamasi tarptautinių standartų ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 serijos principais, UAB „PASSER SIDC GROUP“ priklausančios bei susijusios įmonės laikosi šių Kokybės, Aplinkosaugos bei Darbuotojų Saugos ir Sveikatos politikos nuostatų:
 
stiprinti mūsų vartotojų, darbuotojų, akcininkų, investuotojų, produkcijos bei paslaugų tiekėjų ir visuomenės pasitikėjimą bendrove, žinant ir suprantant jų poreikius bei užduotis, sistemingai matuojant ir didinant jų pasitenkinimo laipsnį;
 
vystyti aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas būtų suinteresuotas: gerinti savo darbo kokybę, vykdyti teisės aktų ir bendrovėje nustatytų darbų saugos ir aplinkosaugos procedūrų reikalavimus;
 
reguliariai analizuoti, vertinti esamos ir planuojamos mūsų Kokybės, Aplinkosaugos bei Darbų saugos Sistemos veiklos tinkamumą, ir nuolat didinti jos efektyvumą;
 
saugoti gamtos išteklius, įgyvendinti taršos prevencinius veiksmus, taikyti teisės aktų nuostatas ir nustatytus standartus bei laikytis įmonės procedūrų ir prisidėti prie pasaulinio klimato kaitos švelninimo.
 
didinti energijos vartojimo efektyvumą, atsinaujinančių energijos išteklių naudojimą.
 
skatinti etišką tiekimą, aplinkos tausojimą ir socialinę atsakomybę tiekimo grandinėje.
 
prisidėti prie Europos žaliojo kurso ir Paryžiaus susitarimo įgyvendinimo ir siekio iki 2050 m sumažinti grynąjį išmetamo anglies dioksido kiekį iki nulio.
 
pagrįsti sprendimus logine patikimų duomenų analize, gautų monitoringo bei konkrečių produkcijos charakteristikų, procesų, aplinkos ir gamybinės aplinkos matavimo pagrindu;
 
kurti tarpusavio santykius su mūsų vartotojais, tiekėjais, investuotojais ir partneriais, abipusiai naudingo bendradarbiavimo ir bendrovės strateginių tikslų prioriteto pagrindu;
 
sistemingai nustatyti darbuotojų apmokymų poreikį ir skatinti darbuotojų įsitraukimą į Kokybės,
Aplinkosaugos bei Darbų saugos Sistemas.
 
nustatyti darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos matuojamus rodiklius, matuoti ir kaupti matavimų rezultatus, kontroliuoti pagal leistinas normas bei valdyti priimtų sprendimų vykdymą, ekonomiškai efektyviai pagrįstomis sąnaudomis, mažinant nustatytas rizikas darbuotojų saugai;
 
sudaryti sąlygas darbuotojams informuoti vadovybę apie netinkamas darbo sąlygas, nelaimingus atsitikimus bei įvykius, dėl kurių galėjo įvykti nelaimingas atsitikimas;
 
užtikrinti galimybę visiems įmonės darbuotojams konsultuotis saugos ir sveikatos klausimais bei leisti jiems dalyvauti to procese;
 
gerinti darbo sąlygas ir pašalinti pavojus mažinant rizikas darbe, nuolat tobulinant rizikos vertinimo ir profesinių susirgimų, nelaimingų atsitikimų bei kitų incidentų prevencijos metodus;
 
užtikrinti efektyvią darbo aplinkos, darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemos veiklą taip, kad darbuotojai būtų patenkinti atliekamu darbu, darbo aplinka bei santykiais kolektyve.
 
saugoti savo darbuotojų, klientų ir bendruomenių sveikatą pandemijos atveju ir užtikrinti, kad būtu laikomasi vyriausybės ir sveikatos priežiūros institucijų nuostatų bei rekomendacijų; užtikrinti, kad būtu parengtas ir įgyvendintas tinkamas ir veiksmingas reagavimo planas.

UAB „PASSER SIDC GROUP“ direktorius
Aivaras Kamas
2024-07-01

UAB „PASSER SIDC GROUP“, ей принадлежащие и взаимосвязанные компании, использующие разработанные технологические процессы, производят и монтируют металлические и неметаллические конструкции для гражданского и промышленного строительства, выполняют строительные работы жилых и нежилых зданий, производство и монтаж систем трубопроводов высокого давления, ремонт и сваркa на высоте металлических конструкций для „offshore“ проектов, предоставляет услуги аренды транспорта, оборудования и услуги обучения, обеспечивая качество продукции и услуг, выполнение заказов в указанные сроки, основываясь на запросах клиентов и предоставленной ими документации, требованиях юридических и других применимых документов, предоставляет другие услуги производства.
Наша стратегическая цель – стабильное развитие бизнеса и безвредное для окружающей среды производство создавая условия, обеспечивающие постоянное повышение качества управления, направленное на поддержание уровня конкурентоспособности нашей продукции и услуг.
Основываясь на принципах международных стандартов серии ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015, ISO 45001: 2018, UAB „PASSER SIDC GROUP“, ей принадлежащие и взаимосвязанные компании соблюдают следующие положения Политики в области качества, охраны окружающей среды, безопасности труда и охраны здоровья:

• укреплять доверие к компании со стороны наших потребителей, сотрудников, акционеров, инвесторов, поставщиков продуктов и услуг, а так же общественности, зная и понимая их потребности и поставленные задачи, систематически измеряя и повышая их уровень удовлетворенности;
• развивать среду, в которой каждый сотрудник был бы заинтересован: улучшать качество своей работы, соблюдать требования правовых актов и компанией установленных процедур по безопасности труда и охране окружающей среды;
• регулярно анализировать, оценивать адекватность существующей и планируемой деятельности системы в области качества, окружающей среды, безопасности труда и охране здоровья и постоянно повышать ее эффективность;
• защищать природные ресурсы, принимать меры по предотвращению загрязнения окружающей среды, применять законодательные положения и установленные стандарты, соблюдать процедуры компании и максимально способствовать смягчению последствий глобального изменения мирового климата; повышать эффективность использования электроэнергии, использование возобновляемых источников энергии.
• продвигать этическое снабжение, защиту окружающей среды и социальную ответственность в цепочке поставок.
• способствовать осуществлению Европейского Зеленого курса и Парижского соглашения, а также их цели сокращения чистых выбросов углекислого газа до нуля к 2050 году.
• обосновывать решения на основе логического анализа достоверных данных, полученных в результате мониторинга и на основании измерения конкретных производственных характеристик, процессов, окружающей и производственной среды;
• создавать взаимоотношения с нашими клиентами, поставщиками, инвесторами и партнерами на основании взаимовыгодного сотрудничества и приоритета стратегических целей компании;
• систематически определять необходимость обучения персонала и поощрять участие сотрудников в системах области качества, охраны окружающей среды, безопасности труда и охране здоровья.
• определить измеряемые показатели системы управления безопасности труда и охраны здоровья, измерять и накапливать результаты показателей, осуществлять контроль в соответствии с допустимыми нормами и контролировать осуществление принятых решений, экономически эффективными мерами снижать выявленные риски безопасности труда для сотрудников;
• создать условия сотрудникам информировать руководство о несоответствующих условиях трудa, несчастных случаях и происшествиях, из-за которых могли произойти несчастные случаи;
• обеспечить возможность всем сотрудникам компании консультироваться по вопросам безопасности труда и охраны здоровья и учувствовать в этом процессе;
• улучшать условия труда и устранять опасности за счет снижения трудовых рисков, постоянно совершенствуя методы оценки рисков и методы профилактики профессиональных заболеваний, несчастных случаев и других происшествий;
• обеспечить эффективную деятельность системы в области качества, охраны окружающей среды, безопасности труда и охраны здоровья так, чтобы сотрудники были довольны выполняемой работой, рабочей обстановкой и взаимоотношениями в коллективе.
• защищать здоровье наших сотрудников, клиентов и сообщества в случае пандемии и обеспечить немедленное соблюдение государственных и медицинских норм и рекомендаций; обеспечить разработку и реализацию надлежащего и эффективного плана реагирования.

UAB „PASSER SIDC GROUP“ директор
Айварас Камас

2024-07-01