О нас
Introduction
Основанная в 2010 г. компания PASSER SIDC (тогда - SIDC LT) начала свою деятельность в качестве агентства по аренде специалистов-профессионалов.
Для того, чтобы соответствовать требованиям рынка, мы постепенно расширяли спектр своей деятельности и кроме услуг по временному трудоустройству стали заниматься реализацией проектов (подряд и субподряд).
В 2020 г. SIDC LT стало частью PASSER group и был переименован PASSER SIDC.
Ключевые направления специализации PASSER SIDC: строительство, судостроение и модернизация, производство морских металлоконструкций, управление проектами и многое другое.
В настоящее время производственные площадки PASSER SIDC расположены в морском порту Клайпеда. Запущено строительство нового завода. Это новое направление позволит нам удовлетворить растущие потребности клиентов.
Крупномасштабные проекты, осуществляемые нашими специалистами, не ограничиваются судостроением и судоремонтом: они также включают в себя секторы нефтегазовой промышленности, ветроэнергетики и гражданского строительства.
Заказчиками компании PASSER SIDC являются ведущие предприятия такие как Equinor (Circle K), Caverion, Svensson, Ablemans Oy и другие транснациональные компании. География наших проектов, как выполненных, так и текущих, включает Литву, Бельгию, Нидерланды, страны Северной Европы, Эстонию, Словению, Францию, Германию и Бразилию.
Наши возможности и компетенция нашего персонала позволяют нам поставлять нашим заказчикам проекты «под ключ».
Международная команда PASSER SIDC состоит из более чем 300 профессиональных специалистов из Литвы, Эстонии, Украины и Румынии, включая руководителей проектов, инженеров, электриков, изолировщиков, технических специалистов, маляров/пескоструйщиков, монтажников трубопроводов, сварщиков, судостроителей и высотников.
У нас имеются сертификаты системы управления качеством ISO 9001, 14001 и ISO 45001, а также сертификаты VCA*:
История
Год основания компании SIDC
Подписаны первые контракты на аренду персонала и монтаж главного трубопровода
Подписаны первые контракты на производство металлоконструкций и субподрядную деятельность. Сертификация NEN 4001
Достигнут годовой оборот в 1 миллион евро
Начало производственной деятельности
Начало проведения работ на высоте
Сертификация по стандартам ISO 3834, ISO 1090, 9001, 14001 и 18001
Начало производства крупногабаритных и нестандартных металлоконструкций, судоремонт, судостроение, оффшорная деятельность. ISO 1090
Достигнут годовой оборот в 4 миллиона евро
Основан учебный центр SIDC LT с целью повышения квалификации работников и приобретения требуемых компетенций
Подписан первый контракт со сдачей объекта «под ключ»
Достигнут годовой оборот в 7 миллионов евро
Основаны компании Aukscio Specialistai UAB и Skandinavijos Projektai UAB
Компания Olandijos technine konsultacija UAB группы компаний SIDC LT получила сертификат «Лучшей компании Литвы 2016»
Годовой оборот – 11 миллионов
Обновление корпоративной рекламы
Сертификация NEN 4400 в Нидерландах
Первый проект в Бельгии
Годовой оборот – 12 миллионов
Вышло в море первое судно, построенное SIDC.
Годовой оборот – 17,5 миллионов
Годовой оборот – 32 млн
Сертификация RINA
SIDC LT становится частью PASSER group.
Политика в области качества, охраны окружающей среды, безопасности и охраны труда
Область применения Системы управления в PASSER SIDC UAB:
Управление производством и установкой металлических/ неметаллических конструкций для гражданского и промышленного строительства. Управление производством и установкой систем трубопроводов высокого давления. Ремонт и монтаж металлоконструкций, аренда персонала для оффшорных (морских) проектов.
НАША стратегическая цель: стабильное развитие и природосберегающее производство
Мы создаем условия, способствующие постоянному качественному улучшению управления компанией, ориентированного на обеспечение конкурентоспособности наших продуктов и услуг.
Руководством компании PASSER SIDC UAB принята интегрированная политика, основанная на принципах, установленных стандартами ISO 9001 и ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 3834, EN 1090 EU, а также международными стандартами.
Наша политика:
- Повышение уровня доверия к нашей компании со стороны заказчиков, работников, акционеров, поставщиков товаров и услуг, общественности путем осознания и понимания их потребностей и задач, а также систематического изучения и повышения уровня их удовлетворенности.
- Улучшение условий труда, при которых каждый работник заинтересован в повышении качества своей работы и соответствии требованиям по охране труда и безопасности, защите окружающей среды.
- Экономное использование природных ресурсов, осуществление мероприятий по предотвращению загрязнения, соблюдение положений правовых актов, применимых стандартов и процедурных требований компании, повышение нашего вклада в смягчение глобальных климатический изменений.
- Регулярный анализ эффективности и оценка существующей и планируемой Системы управления качеством, охраной труда и безопасности, охраной окружающей среды.
- Принятие решений, основанных на анализе достоверных данных, полученных путем мониторинга и измерения конкретных показателей продукта, процессов, окружающей и производственной среды.
- Установление отношений с нашими заказчиками, поставщиками, инвесторами, партнерами и государственными органами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве и наших стратегических приоритетах.
- Предоставление нашим работникам возможностей для уведомления руководства о ненадлежащих условиях труда, несчастных случаях и инцидентах, которые могли привести к несчастному случаю.
- Внедрение измеримых показателей системы управления безопасностью и охраной труда и окружающей среды; измерение и сбор результатов измерения, надзор на соответствие применимым требованиям, контроль выполнения решений экономически эффективным способом с целью снижения выявленных рисков.
- Создание надлежащей рабочей среды, системы управления безопасностью и охраной труда с целью обеспечения удовлетворенности работников PASSER SIDC ЗАО своей работой, рабочей средой и отношениями со своими коллегами, чтобы они испытывали гордость от того, что являются частью нашей компании.
Обязательства руководства в главном процессе:
- Расширять спектр предоставляемых услуг путем прогнозирования и анализа требований и запросов наших потенциальных заказчиков.
- Внедрять/использовать экономичные и экологически безвредные материалы и технологии.
- Сохранить финансовую стабильность компании с помощью персонала для того, чтобы повысить заинтересованность работников в результатах своей работы.
Генеральный директор PASSER SIDC, UАВ Айварас Камас 10/3/2016
